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广发资管助力招商银行推出市场最大规模员工持股计划

2015年07月21日 02:37
来源: 爱宝盆 作者: 爱宝盆

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信息来源:广发证券 日期:2015-05-08 作者:


【摘要】
日前,招商银行股份有限公司发布公告称将募集不超过60亿元的员工持股计划,这是截止目前市场最大规模的员工持股计划。招商银行委托广发证券资产管理公司(以下简称“广发资管”)作为该项目的管理人,并设立“广发原驰·招商银行1号定向资产管理计划”,主要参与对象为对公司整体业绩长期发展具有重要作用的核心员工。



日前,招商银行股份有限公司发布公告称将募集不超过60亿元的员工持股计划,这是截止目前市场最大规模的员工持股计划。招商银行委托广发证券资产管理公司(以下简称“广发资管”)作为该项目的管理人,并设立“广发原驰·招商银行1号定向资产管理计划”,主要参与对象为对公司整体业绩长期发展具有重要作用的核心员工。

十八届三中全会提出 “允许混合所有制经济实行企业员工持股,形成资本所有者和劳动者利益共同体”、证监会发布《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》,在相关政策持下,上市公司得以实施员工持股计划,充分释放制度红利。借助员工持股计划可以有效激发核心员工的责任意识,避免人才流失,促进股东、公司和员工利益协调一致,保持管理团队的稳定性及战略执行的有效性,促进公司长期、健康和持续发展。

自去年四季度以来,上市公司员工持股计划项目进入爆发期,以广发资产管理公司为例,已相继完成和签约海大集团、利欧股份、众合机电、东莞控股、招商银行等员工持股项目,正在承做和洽谈中的项目有20多个,项目总规模达110亿。越来越多的国企上市公司加入推出员工持股计划的行列,这也成为国企混合所有制改革的一个重要举措。

据了解,多家上市公司选择广发资管作为项目管理人主要看中了其基于广发证券集团平台的投行、经纪、股销、直投等全业务链资源,能够发挥集团协同效应为客户提供项目咨询、承做、配资、登记结算等系列服务。广发资管以其“专业性、敬业精神、严密的项目安排及事半功倍的工作效率”,得到客户的一致认同,其项目规模位居市场第一位。据相关项目负责人介绍,团队可以根据客户需求为客户订制多种模式的员工持股计划,例如结构化产品、参与上市公司定增、权益互换等模式,其“原驰”系列产品在客户当中已形成良好的品牌效应。









 




   





 








 



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